西宁城东区产康师培训公司,月嫂培训要多久

青海巾帼家庭服务有限公司带您了解西宁城东区产康师培训公司,规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。雇主请月嫂的理想机构与途径有以下几种一般由护士或护理员承担，上门为产妇和新生儿进行护理业务，服务根据路程和小时收费，一般需要预约。较正规的家政服务有限公司或者母婴护理正规公司。而月嫂的服务对象主要是新生儿，因为新生儿是个特殊的群体，需要护理人员来照料。月嫂的工作内容也有很多种产前检查、产褥期护理、孕期保健以及婴幼儿早期教育。这些都需要专门的人员进行培训。月嫂的培训内容主要有两大部分一类是护理知识，另一类就是医疗知识。

西宁城东区产康师培训公司,通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。而月嫂,是经过培训的“育儿专家”，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护的培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以大的爱心、辛勤的劳动，以及技能带给母亲和婴儿早期科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。月嫂要照顾产妇，包括产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识。由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。要解决该局面，需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。然后需要加强培训。培训机构要形成规模化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。

随着市场越来越火爆，经常可以遇到，月嫂和雇主之间的纠纷，大部分是因为月嫂达不到雇主的需求，或者家人与月嫂相处的不愉快，再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇，对婴儿因为护理不当引起的生病状况。这时候需要马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单。如果对雇主照成损失，及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理。事态比较严重，可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任。月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。月嫂尽量是经过护理知识和基本医学知识的学习，或进行过月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。

月嫂培训要多久,在我国，月嫂服务已经成为一种社会化的服务形式。但由于其缺乏规范性，使得月嫂服务市场存在诸多题。有关人士认为，要解决这个题，除了加强相关部门的管理外，还应尽快制定相应标准。同时，要加强对月嫂的培训工作，使月嫂的知识更完整、更系统、更具有针对性和可操作性。月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

初级月嫂哪家好,在月嫂中，除了需要的护理知识之外还要有技术能力。月嫂在工作中应该做到熟悉基本的医学常识。月嫂不仅要懂得医学，还需要会照顾自己和家人。如果没有这些知识和经验，就无法保证正常工作。掌握护理方法。目前我国月嫂行业尚无相关法律规范和行业准入标准。月嫂工作时不准吃零食，更不得在雇主家中有人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。在雇主家中不得随意会见亲友和人，不得留外人在雇主家过夜。不得随便使用雇主的家庭电话，更不得私自打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。