西宁初级月嫂培训

青海巾帼家庭服务有限公司与您一同了解西宁初级月嫂培训的信息,由于月嫂是一个特殊职业，需要具备相应的知识和技能，因此在服务期间还需进行适当的培训。而月嫂的工作内容也有所不同，如月嫂要负责产妇及其家人的饮食起居、产后护理等，还要协助产妇做好护理工作。因此，月嫂的服务对象主要是新生儿。月嫂要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无产后护理技能。

西宁初级月嫂培训,月嫂要经过专门培训，并且在日常的生活中不断接受护理教育和培训。在工作过程中，月嫂应该注意以下几点要有耐心和爱心。月嫂应该有一个良好的心态，不要因为自己的工作而影响到别人。月嫂应该有较强的责任感和敬业精神，在工作中要做到尽心尽力。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。雇主请月嫂的理想机构与途径有以下几种一般由护士或护理员承担，上门为产妇和新生儿进行护理业务，服务根据路程和小时收费，一般需要预约。较正规的家政服务有限公司或者母婴护理正规公司。

月嫂的职业要求认真书写工作日志，每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况，掌握工作规律，调节安排好作息时间。爱心只有发自内心的热爱，才能有热情去工作。耐心在孩子无法通过自己的语言表达自己的心理活动时，要有耐心。性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，也许就不适合另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。

月嫂这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回监控、后续培训的用人机制，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。挑选月嫂，要选择好的家政中心，要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或事故责任等；付费时索要正规票据。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主要验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，重要的是否讲究个人卫生。

月嫂培训班多少钱,现正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和指导。月嫂的工作时间长，工作强度大、劳动强度大。月嫂是一种特殊的服务，她们不仅要对产妇负责，还要对家属负责。产妇的护理工作都是一个系统工程，不仅需要人员的悉心指导和技术，更需要全社会的共同努力。月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理是一项长期、持续、稳定性、长久性的工作。